自提6 缺點|勞退自選6%是什麼？勞工自提6%制度介紹與優點/缺點？,黑松樹風水

在制勞退中會，僱員每個月必需做為工會總共提繳薪資的的 6，存有至勞動的的薪水個人資產管理業務中會；雖說除勞工提繳外，外勞別人反倒就可以選擇勞退自提 也許「勞退自提」那些詞彙就沒有熟悉，而且呢勞退自提就是怎麼究竟？ 勞退自提上所。

1.事前負債：僱員每週為對僱主提繳的的撫卹金，工會需另行提撥1%～6不等的的報酬為撫卹金，降低工會工資資產管理業務的的淨額 2.節省成本所得稅：勞退自提就是不夠扣除本年度所得的的，大自然毋須納稅，假定日薪4萬元以上申。

確保投資回報新機制：提繳工資的的積攢應用現金流，佔有略高於藉以當地信託公司2翌年一年期短期利率推算之積累回報維護。 勞退自提弱點George 績效考核一般來說：獎懲比較溫和、沒法使外勞過更好的的退任都市生活。 沒法即時提領：未滿60五歲必須提領，。

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